“从南京回滁州就业，没想到匹配效率这么高，很快就找到合适满意的工作了。”近日，滁州可易达智能科技开发有限公司技术员周忠山讲述了他求职的经历。2024年12月底，他从南京回到滁州，来滁州人力资源服务产业园进行就业登记。园区就业服务专员在就业匹配时发现，安徽瑾旋服务外包产业有限公司服务的滁州可易达智能公司生产技术岗正好符合其要求。今年1月20日，可易达公司与周忠山直接签订了劳动合同，并为其提供了较优厚的福利待遇。

　　如今，找工作到人力资源服务产业园，或者家门口的社区就业驿站，在滁州市已成为常态。近年来，滁州市以建设多层次人力资源服务体系为抓手，全力构建覆盖全域的就业创业服务网络，为人力资源服务业高质量发展注入强劲动能。今年上半年，237家入驻滁州市人力资源服务产业园的企业实现产值23.72亿元，助力企业招工2.32万人。预计到今年年底，产业园将实现产值49亿元，为全市企业帮招4.15万人。据悉，滁州近年来用工需求每年以8%左右的速度增长，现有人力资源服务机构已不能满足市场需求，特别是新能源汽车、智能家电、集成电路、光伏等新兴产业对技能型用工更需精准匹配。

　　为满足企业对中高端人力资源服务的需求，滁州市规划建设了5万平方米的人力资源服务产业园，集成就业创业赋能中心、数字化管理平台、青年人才驿站等六大功能区，配套350间人才公寓，实现“一站式”人才服务。目前，该园区已吸引中智、汇思等5家国内百强人力资源企业和54家知名机构入驻，并搭建了人才大数据平台、智慧管理系统等数字化载体，正全力冲刺国家级产业园，打造长三角人力资源服务新高地。

　　该市建立企业入驻奖励、场地补贴、一站式服务等政策包，创新实施“一核引领、双翼支撑、多点联动”战略，即以1个省级产业园为核心，在天长、凤阳建设2个市级产业园，在市经开区、中新苏滁高新区及6个县市区打造8个专业功能区，形成全域覆盖的服务网络。其中，天长产业园以7247万元税收领跑，凤阳产业园入驻企业达88家，中新苏滁高新区单园招工突破1.2万人。

　　此外，滁州市还建成市级数智化就业创业赋能总中心，联动8个县级分中心和170个社区驿站，构建“15分钟就业服务圈”。创新设立四级零工市场体系，包含1个综合型、2个专业型、6个标准型及20个基础型市场，常态化开展“微宣传”、举办“微招聘”，已提供灵活就业服务超10万人次。通过整合岗位数据库、创业导师库等资源，今年上半年滁州市已开展职业技能培训1.2万人次，帮扶重点群体就业约6800人。（记者 罗宝 通讯员 胡刚 郑皓月）

　　·编后·

　　就业是民生之本，人才是发展之源。近年来，随着新兴产业的快速发展，滁州市人力资源服务面临市场规模总体较小、用工难以及时满足、产业服务层次较低等现实困境。该市通过建设专业化产业园区，构建“1+2+8”服务体系，打造“1+8+N”就业生态，全方位构建人力资源服务生态圈，为产业升级提供了有力的人才支撑，也让更多劳动者找工作更加精准、便利。